PK文化是莱仪堂旗下每周艾居独创的一种提升员工技术水平的方法，通过健康的竞争环境，助力员工在实际工作中不断成长。竞技文化不仅是竞争的象征，更是学习与协作的舞台，在公平与成长的引导下，激发个人潜力，成就团队荣耀。

提升个人能力

在PK文化中，店内技师们通过切磋和比较发现自身的不足。在艾灸服务过程中，员工能够深入反思自己的操作细节和技术短板，并借助竞争的动力快速提升自身水平。同时，PK文化提供了向更有经验的“老师傅”学习的机会，通过模仿、请教和实践，将优秀的服务理念与技术内化为自己的能力。

激发创新与活力

PK文化带来的不仅是技术的较量，更是思维的碰撞。在竞争氛围中，员工往往会探索新的方法与策略，以期脱颖而出。这种环境鼓励创新，激发参与者打破固有思维，创造出更加高效和独特的服务方式，从而推动整体团队的技术升级。

增强团队合作

每周艾居的核心在于竞争，但它也离不开团队合作。在团队对抗中，队员之间需要密切配合，才能共同完成目标。通过PK活动，团队成员的默契与协作能力得以强化，集体荣誉感进一步提升。这种协作与竞争并存的模式，为团队注入了更多的动力与凝聚力。

增加趣味性与参与度

枯燥的学习和工作容易让人失去动力，而PK文化则通过设计丰富的活动和奖励机制，极大地提升了趣味性和参与者的投入度。员工在愉快的氛围中不仅能学习到新技能，更能通过不断挑战自我获得成就感，从而增强积极性与归属感。

莱仪堂旗下每周艾居、升艾堂融入合作精神：即使在竞争环境中，PK文化依然强调团队精神。在比拼中学会兼顾竞争与合作，找到最佳平衡点服务好我们的客户，不仅是技术的比拼，更是一种追求卓越的生活态度。它通过公平的竞争与协作，帮助员工发现不足、激发潜能、提升自我，同时为团队注入创新与活力。在这种文化氛围中，个人与集体齐头并进，共同迈向更高的目标。